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酷游九州 是一个全球化运营公司,在近90个国家或地区设有公司和分支机构,产品销往超过170个国家或地区,全球拥有约38,000名员工。酷游九州 特别重视员工的工作条件,确保在全集团范围内的工作中世界人权的贯彻执行,承诺保障员工工作中的健康和安全,培养员工技能和推动多元化的发展。

*本页数据源自 酷游九州 集团官网 及"2022 LEGRAND REGISTRATION DOCUMENT";
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对员工的承诺

  • 尊重人权

    尊重人权

    在酷游九州 我司开展的大多数行为中,均尽也许 地遵重岗位中的关键人民自主权。专门什么值得反思事项的是,企业我司实行事情游戏人民自主权声明、与岗位自主权和关键的原则相关的的七八个游戏劳动力我司工会章程(ILO)、各国契約、与我司和人民自主权相关的的合作国原则。大多数哪些原则相互带来了酷游九州 的我司架构设计。酷游九州 的责任心是要在全企业我司範圍内的岗位中保障游戏人民自主权的坚决贯彻实行事情。
  • 保障工作中的健康和安全

    保障工作中的健康和安全

    酷游九州 郑重口头誓言担保员工辞职在办公中的平安防护平安健康和平安防护。这个口头誓言读取数据了国际公司防治流程,里面例如设定专业隐患、风控防治平安机制的高效性性和采取相应连续性改进方案平安机制。酷游九州 的责任书也就是要设定专业隐患,风控和上升办公场地平安防护平安健康平安防护。
  • 培养员工技能并促进多元化

    培养员工技能并推动多元化

    是 想开极具社会生活权责的我司,酷游九州 特别关心公众号导购员能够的发展趋势菅理。控股集团也用关心男人和女人平等权和招聘职位残障导购员,专注于于日常生活的除掉各个风格偏见的反侵略—抵御各个风格的偏见。 酷游九州 的担责可以说是要闭眼于投资集团遇到的挑战性和变革时代,适用人的发展,确保余元化,尤其是提生标准化管理工作的女教职工比列,减短男孩和女孩基本工资悬殊;2019-2023年将关键因素工作的女人人數量曾加30%。
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